Компания "Фарматека" занимается комплексным оснащением медицинских клиник, салонов красоты, профессиональных косметологов и тату-студий товарами и материалами, необходимыми для их повседневной деятельности. Мы являемся официальным дистрибьютором популярных брендов в индустрии красоты. Нашими постоянными клиентами являются более 7000 медицинских клиник, центров красоты, косметологов и тату-мастеров.
Мы заинтересованы в благополучии наших сотрудников и активно участвуем в их развитии, обучении и карьерном росте. В компании "Фарматека" вы найдете возможность самореализации, раскрытия потенциала и продвижения по карьерной лестнице. Мы гордимся нашей командой сильнейших игроков в индустрии красоты.
Для наших сотрудников мы предлагаем:
- Стабильность и надежность работы;
- Материальное благополучие;
- Возможность работать в профессиональной среде и повышать свои компетенции;
- Развитие и продвижение по карьерной лестнице.
В компании "Фарматека" открыта вакансия на позицию Руководителя отдела продаж E-commerce (Маркетплейсы) с гибким графиком работы. Мы приглашаем в нашу команду опытных специалистов, готовых развиваться и достигать новых высот в сфере электронной коммерции.
Присоединяйтесь к нам, и вы получите возможность не только работать в успешной компании, но и профессионально расти, развиваться и достигать новых целей. "Фарматека" - ваш партнер в карьерном росте и успехе!
Москва
1
Москва
200000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Данил
Работая в компании 'Фарматека' на должности Руководителя отдела продаж E-commerce (Маркетплейсы) с гибридным графиком работы, я хочу отметить, что здесь предоставляется комфортное рабочее место. Офис оборудован современным оборудованием, уютной обстановкой и все необходимые ресурсы для эффективной работы.
Одним из негативных моментов, которые я заметил во время работы в 'Фарматека', было отсутствие четкой системы мотивации и стимулирования сотрудников. Иногда возникали недопонимания в коммуникации с руководством, что могло затруднять выполнение задач.
В компании 'Фарматека' я работал в течение 2 лет. За это время заметил, что процессы внутри компании могли бы быть более прозрачными и улучшены для более эффективной работы. Иногда возникали небольшие задержки в решении вопросов из-за сложности внутренних процедур.